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Repère IFC
Transformez une obligation légale en véritable avantage financier pour votre entreprise
 
Vous devez légalement verser des Indemnités de Fin de Carrière à vos collaborateurs partant à la retraite : celles-ci représentent souvent une charge financière importante pour votre entreprise et peuvent déséquilibrer votre trésorerie. Afin d'anticiper ces dépenses supplémentaires, BNP Paribas Epargne & Retraite Entreprises vous propose un dispositif de financement clé en main qui allège votre comptabilité et qui vous permet de bénéficier des conseils d'experts : Repère IFC.
 
 
 POUR VOTRE ENTREPRISE

>Des avantages fiscaux et sociaux
L'externalisation de la gestion de vos IFC dans le cadre du contrat d'assurance-vie Repère IFC vous permet de bénéficier de conditions privilégiées :
- déductibilité fiscale des primes versées du bénéfice imposable de votre entreprise,
- exonération d'impôt sur les plus-values réalisées sur les placements,
- diminution du passif social, permettant d'augmenter ainsi la valeur de votre entreprise.

>Un financement maîtrisé
Vous définissez le montant de vos versements ainsi que leur périodicité. Vous bénéficiez ainsi d'un lissage de vos charges dans le temps, et vous évitez les à-coups de trésorerie. Cette souplesse vous offre en outre l'opportunité de moduler les versements en fonction des résultats de votre entreprise.

>Une gestion sur mesure
Vous choisissez entre 2 profils de gestion financière, en fonction de vos objectifs :
- la Gestion Dynamisée, qui vous garantit un rendement minimal,
- la Gestion à Horizon, qui adapte les placements en fonction des échéances.

>Un accompagnement personnalisé
Vous bénéficiez des conseils sur mesure d'un interlocuteur privilégié :
- définition précise du dispositif adapté à votre situation,
- accompagnement personnalisé via un reporting régulier et synthétique des opérations enregistrées sur votre contrat,
- assistance dans vos démarches juridiques et administratives.

 POUR VOS SALARIES
>Une sécurité optimale
Dans le cadre de Repère IFC, les salariés sont assurés de toucher leurs indemnités de fin de carrière, quelle que soit la situation de l'entreprise au moment de leur départ à la retraite.